本网讯(通讯员 柳 黎)为不断完善大学生村官培养机制，促进促进大学生村官茁壮成长，充分发挥大学生村官在基层党建和脱贫攻坚工作中的重要作用，寿山镇党委结合镇域实际，将全镇7名大学生村官与镇村领导干部捆绑结对“传帮带”，力促大学生村官“接地气”、“结果子”。

抓实结对帮扶，党政班子成员“一对一”“传”。通过召开镇党镇班子会议研究决定，确定7名班子成员分别对各自挂钩联系村的大学生村官实行“一对一”结对帮扶。让基层经验丰富的老干部做大学生村官的“领路人”，传授工作经验和技巧，帮助青年干部尽早熟悉工作内容，通过定期交任务、压担子，激发大学生村官潜能，使他们在锻炼中成长，在成长中发展，逐步成长为各村业务骨干。

注重工作参与，村党组织书记“一对一”“帮”。按照上级对大学生村官的管理规定，安排安排7名大学生村官到各自岗位所在村熟悉工作情况，参与处理阶段性中心工作，坚持由村党组织书记负责日常带教，了解他们业务知识、工作能力、为人处事、廉洁自律等方面情况，并有针对性地提出具体帮带意见和措施。促使大学生村官在全面参与各方面的工作过程中，积累工作经验，掌握过硬本领，由单纯的“知识分子”成长为“基层工作通才”。

定期交心谈心，镇村领导干部“一对一”“带”。镇党政班子成员和村党组织书记定期与各自联系的大学生村官开展交心谈心活动，及时了解大学生村官思想、学习、工作情况，做到政治上关心、思想上教育、工作上指导，引导教育大学生村官树立正确工作理念，帮助和培养他们尽快成长。通过交心谈心，找准帮带对象面对实际工作中信心不足、方法欠缺等问题，一起分析原因、研究解决办法，切实提高帮带培养的成效。