本网讯(通讯员 赵泽昆)玉碗镇建立镇、村、组大调解网格，以“四保障”助力大调解机制的完善，努力实现“小事不出村、大事不出镇”的调解成效，为全镇的和谐稳定打下了坚实基础。

成立工作领导组，做到组织保障。玉碗镇成立以镇长为组长、分管领导为副组长、相关站所人员为成员的人民调解工作领导组，高位推动人民调解工作的开展。

健全规章制度，做到制度保障。玉碗镇每年均出台当年的人民调解工作规划及重点，同时明确各部门在人民调解工作中的相关职责，以正式文件印发各村各部门，杜绝各村各部门面对矛盾纠纷时出现推诿现象。

落实奖惩规定，做到经费保障。为提高各村调解员的调解积极性，玉碗镇实行“以案定补”政策，对各村调解纠纷成功的案件进行补助，2015年度镇财政便兑现出12000余元调解奖补经费，积极推动了全镇矛盾纠纷排查调处工作。

充实调解人员，做到人手保障。全镇共成立6个调解委员会，登记造册并持有调解员证的调解员共计63名，积极配合县司法局对调解员进行了业务培训，打造出一支经验足、业务熟、能吃苦的调解队伍，做到人手保障，今年至今有效化解了各类矛盾纠纷共93件，大力助推了脱贫攻坚战。